Kruimelpad:
- Home
- Prijzen & Aanschaffen
- Spelregels
Spelregels
Als een werkgever de WAI wil toepassen kan hij/zij dit zelf doen of uitbesteden aan een dienstverlener. Belangrijk is dat de organisatie die de WAI toepast, een overeenkomst heeft afgesloten met Blik op Werk (we noemen dit licentienemers).
In de overeenkomst staan de spelregels voor het gebruik van de WAI. U kunt op deze website een overzicht van licentienemers vinden. Een aantal regels voor het uitvoeren van de WAI:
- De werkgever (of de dienstverlener die de WAI uitvoert) is verplicht u vooraf te melden wat het doel is en hoe de WAI wordt uitgevoerd. Ook moet er een klachtenprocedure zijn.
- De ondernemingsraad of medezeggenschapsraad in het bedrijf moet vooraf instemmen.
- Deelname aan de WAI is vrijwillig. Een werknemer kan dus niet verplicht worden de WAI in te vullen.
- De privacy van de werknemer moet worden beschermd. De gegevens van een werknemer kunnen alleen met toestemming van de werknemer aan anderen (zoals de werkgever) worden verstrekt.
- Als de WAI wordt uitgevoerd voor bijvoorbeeld een hele afdeling, mogen de uitkomsten niet zijn te herleiden tot individuele werknemers.
Sub-sub licenties
Het is toegestaan om uw licentie te laten gebruiken door derden. Hieraan zijn echter strikte voorwaarden verbonden. Voor vragen kunt u contact opnemen met Blik op Werk via 0900-2545679 of wai@blikopwerk.nl. Blik op Werk zal op het naleven van deze voorwaarden monitoren.
Meer informatie
0900 25 45 679 (€ 0,10 pm) email
