Kruimelpad:
- Home
- Wat is de WAI?
- Vragenlijst
Vragenlijst
De WAI bevat een aantal vragen die de lichamelijke en geestelijke (psychische) eisen van het werk, de gezondheidstoestand, vitaliteit en het prestatievermogen in kaart brengen. Met deze vragen worden zeven verschillende dimensies geoperationaliseerd.
Voor iedere vraag kan een aantal punten worden verkregen. De som van de punten op alle vragen resulteert in de uiteindelijke WAI-score die kan variëren van 7 (laag werkvermogen) tot 49 punten (hoog werkvermogen).
Dimensies WAI Puntenverdeling
| 1. Kenmerken werk (vormt samen met dimensie 3 één dimensie) | geen punten |
| 2. Huidige werkvermogen vergeleken met beste werkvermogen | 0-10 punten |
| 3. Werkvermogen in relatie tot de eisen van het werk | 2-10 punten |
| 4. Aantal huidige aandoeningen | 1-7 punten |
| 5. Inschatting beperking werkuitoefening door aandoeningen | 1-6 punten |
| 6. Ziekteverzuim gedurende de afgelopen 12 maanden | 1-5 punten |
| 7. Eigen prognose werkvermogen over 2 jaar | 1, 4, 7 punten |
| 8. Vitaliteit | 1-4 punten |
| WAI-score | 7-49 punten |
De WAI-score geeft een schatting van hoe goed medewerkers in staat zijn om hun werk, nu en in de toekomst, lichamelijk en geestelijk uit te voeren. De uitkomst heeft een voorspellende waarde op de inzetbaarheid van een werknemer in de nabije toekomst. Meer hierover leest u in de wetenschappelijke onderbouwing.
Meer informatie over het gebruik van de resultaten op individueel niveau en op groepsniveau leest u in de informatiebrochure Work Ability Index (pagina 13).
Meer informatie
0900 25 45 679 (€ 0,10 pm) email
